【恒欣股份】在科研大楼三楼会议室成功举行了《师徒协议书》签订仪式，副董事长肖连平出席了仪式。

在签订仪式上，人力资源总监段杰圆对《师徒协议书》中规定的师徒双方的责任、义务及相关考核办法进行了讲解。段总监强调，师父们应在思想和技术上发挥关键的“传帮带”作用，同时鼓励徒弟们主动学习，虚心求教，不断提升自身的专业技能和思想品德，人力资源部将严格依据师徒协议进行考核，并及时兑现各项奖励，以激励员工积极参与技能提升和个人成长。

    随后，来自技术系统的10余名新进员工与经验丰富的师父们签订了《师徒协议书》。这一行动不仅标志着新员工职业生涯的新起点，也是对老员工的信任和能力的肯定。

【恒欣股份】一直致力于员工的持续发展，通过开展技能培训班、定向培养班、学历提升班等多元化培训项目，帮助员工提升学历和专业技能。这些举措不仅确保了员工队伍的持续稳定发展，也为公司的长远发展奠定了人才基础。