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【践行二十大·两新“湘”当红】党员先锋指数管理赋能企业高质量发展

发布日期:2023-12-14 浏览次数:589


潭恒欣实业股份有限公司 2023-11-09 22:46 发表于湖南



湘潭恒欣实业股份有限公司是韶山高新区内一家国家级专精特新“小巨人”企业,公司党支部成立于2009年,现有党员21名,主要分布在公司管理和技术的关键岗位。近年来,公司党支部创新实施“党员先锋指数管理”模式,充分运用好“一月一课一片一实践”主题党日活动,引导党员树牢理论学习的自觉、干事创业的担当、甘于奉献的意识,在服务企业高质量发展中当先锋、作表率。




四个先锋小组

明职责、冲在前、作表率



       “支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的发挥,就应该在促进公司生产经营中体现出来。”恒欣实业党支部书记、董事长肖公平表示。恒欣实业党支部紧密结合党员积分制管理工作,大力组织开展“立足岗位作贡献”、承诺践诺、建言献策、“学习身边榜样”等活动,创新实施“党员先锋指数管理”模式,建立“思想建设”“技术攻关”“市场支持”“质量安全”四个党员先锋小组,组织党员根据业务岗位性质主动认领并完成指数任务。为了首台单轨吊的顺利安装并投入使用,技术攻关小组的党员白天在井下指导安装、解决问题,不能当场解决的难题,就利用晚上休息时间集中研讨,通过近20天的努力顺利安装运行成功。





三张指数清单

列任务、亮成绩、显担当



恒欣实业党支部按照“月调度、季讲评”的模式,定期调度党员作用发挥情况,并听取党员意见建议,形成“承诺清单”“作用清单”“意见清单”三张清单,根据践诺情况、作用发挥情况、意见采用数量,在党员积分管理中给予先锋指数加分奖励,作为民主评议党员和“双推双培”的重要考量,切实将党建工作与企业经营管理紧密融合,引导党员在企业“三改一扩”行动中发挥模范带头作用,将先锋堡垒建在生产、管理和技术链上。仅9月以来,公司党员认领先锋指数任务20多项,向公司提出的10余条建设性意见建议被采纳,多名生产车间员工递交入党申请书,10人被列为入党积极分子。





系列科研成果

促发展、强产业、见真章



党支部书记、董事长牵头、技术攻关党员先锋小组带头研发设计的“矿用普轨型卡轨车”和“矿用单轨吊”两大新产品,为公司赢得了市场,公司目前实现销售订单达2.6亿元,预计全年实现3.4亿元。一花独放不是春。作为韶山市智能智造产业链党建联盟的链主企业,恒欣实业党支部带头开展标杆引领“党建一帮一”活动,与链上结对企业湖南新韶光电器有限公司党支部理论联学、发展共商、活动联办,不断激发产业链党建活力,积极引导全市制造企业往高端化、智能化、绿色化方向发展,全产业链呈现“有党建标杆、有核心技术、有拳头产品”的良好局面,上半年,示范带动14家链内重点企业实现产值4.66亿元,同比增长16.1%;实现税收3314万元,同比增长167%。







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